Как считается декретный отпуск?

Валентин:

Итак, многие, кто уходит в декретный отпуск, приходится задумываться над тем, как рассчитывать этот декретный отпуск. То есть, женщина хочет знать правильно, сколько ей нужно пособия на период её декретного отпуска.

Это её право, так как в СНГ такие работодатели, что считают, что, мол, авось она не знает, что ей нужно платить, а, следовательно, можно и по шельмовать, можно будет сэкономить. Многие женщины даже боятся уходить в декретный отпуск, так как считают, что на их место возьмут другую на работу, а у неё даже и не спросят. Бывает, увы! И такое.

Декретный отпуск — это период неработоспособности женщины. Этот период, обычно исчисляется ста сорока днями. Но это в случае. если одноплодная беременность и без усложнений. Если одноплодная беременность и с осложнениями. тогда где-то сто пятьдесят шесть дней. Если многоплодная беременность, то сто девяносто четыре дня.

Для того, чтобы вам выплачивались дни декретного отпуска, нужно подавать соответствующие документы. Это и заключение врачей, и другие подобные справки. Если вы, в России. например, работаете до определённого месяца, и чувствуете, что уже нужно в декрет, то нужно сложить зарплату за два года, которые вы проработали у работодателя, и разделить на количество рабочих дней в за оба года. Вот это и будет ваша сумма, которую вы должны будете получать.

Но учтите, что если вы за эти два года были в декрете или на больничном, то эти дни придётся исключить из вашего расчёта.

Таким образом и сможете вы исчислять вашу плату за декретный период, который будет у вас.

Удачи!