Как заполнить табель рабочего времени?

Надежда:

Каждая организация должна вести табеля, в которых учитывается не только количество часов, которые отработал каждый отдельный сотрудник, но и количество неявок, и их причины.

Табель должен отражать, как было использовано рабочее время сотрудниками, и соблюдали ли они режим труда, установленный организацией. При помощи табеля отражаются данные о количестве отработанного времени. На основании этого документа рассчитывается заработная плата. Кроме того, табель используется для составления статистической отчетности.

Табеля составляются в единичном варианте. По окончанию месяца табель должен быть полностью заполнен. Его должен подписать руководитель каждого подразделения, а так же работник отдела кадров. После этого табеля передаются в бухгалтерию, где на их основании производится расчет заработной платы.

Ведением табеля раньше занимался табельщик. Теперь во многих организациях эту должность сократили. Обязанность по ведению табелей может возлагаться на отдел кадров, руководителей структурных подразделений или бухгалтерию.