Как создать резюме?
1 комментарий к статье «Как создать резюме?»
ОбразованиеДалее »
Обзор распространенных методик об... Популярные методики обучения английскому...
Как студентам справиться с больши... Студенческая жизнь во все времена была очень...
Какие преимущества имеет высшее д... Хорошее образование в наше время просто...
Математика и олимпиадные задания ... Подготовка учащихся дошкольных образовательных...
Как поступить в хороший польский ... Высокий уровень образования – это далеко не...
Как выучить английский язык в Вор... Английский язык является одним из международных...
» Поиск работы очень трудное занятие, но создание резюме процесс тоже не простой. Как создать резюме правильно и чтобы оно принесло положительный результат.
» Во-первых, нужно учитывать, что встречают как всегда по одежке, и на резюме работодатель затрачивает не более двух минут. И тут нужно зацепить его, и привлечь.
» «Во ndash; вторых, при написании резюме нужно быть избирательным и выставлять напоказ именно ту информацию, которая соответствует Вашим целям.
» «В-третьих, если Ваше резюме заинтересовало, то работодатель назначит встречу. Поэтому целью резюме является заинтриговать человека. В самом резюме необходимо указать имя, номера всех контактных телефонов, адрес. Далее нужно указать цель Вашего резюме, на какую должность претендуете и почему. Указывается в резюме также опыт по трудовой книжке в обратном порядке. Со сроком и в каких должностях работали. Главное, использовать глаголы действия (увеличил, сократил и так дальше.). Владение различными иностранными языками, компьютерной техникой, все Ваши умения, связанные с желаемой профессией необходимо перечислить.
» «Само резюме должно быть кратким и конкретным и честным. Ни к чему указание мелких достижений. Не нужно описывать всё долгими оборотами речи, выполнил, достиг, освоил, отвечал за. Это те глаголы, какие нужно употреблять. Не пишите негативную информацию, переводите её в позитивную. Ни к чему новому работодателю ваши последние места работы за 20 лет, достаточно пяти последних лет, физические способности, требования, причины ухода с последнего места, фотографии, и имена тех, кто порекомендовал вас.»