Как посчитать человеко час?
1 комментарий к статье «Как посчитать человеко час?»
ОбразованиеДалее »
Обзор распространенных методик об... Популярные методики обучения английскому...
Как студентам справиться с больши... Студенческая жизнь во все времена была очень...
Какие преимущества имеет высшее д... Хорошее образование в наше время просто...
Математика и олимпиадные задания ... Подготовка учащихся дошкольных образовательных...
Как поступить в хороший польский ... Высокий уровень образования – это далеко не...
Как выучить английский язык в Вор... Английский язык является одним из международных...
И так, допустим что нам надо рассчитать человеко-час. Это можно сделать как для всех вместе так и для отдельных сотрудников. Так же можно рассчитать за 1 день или за 1 месяц.
Для того чтобы рассчитать человеко-час нам нужно сделать некоторые действия.
В табелях учетного времени рассчитать сумму отработанных часов в день. Надо брать всех сотрудников.
Теперь чтобы было понятно мы рассмотрим пример. Допустим что в нашей компании работает 1210 сотрудников.
Нам надо подсчитать общее число часов отработанных нашими сотрудниками за 1 день. Для этого умножаем количество сотрудников на продолжительность рабочего дня: 1210 человек * 8 часов=9680 человеко-часов/день.
Чтобы получить сумму человеко-часов за месяц нам надо умножить число которое мы получили раньше на сумму рабочих дней в данном месяце: 9680 человеко-часов * 20 дней = 193600 человеко-часов.
Рассчитать так же можно и для каждого сотрудника индивидуально. Для этого нам надо умножить рабочие дни на количество рабочих часов в день.
Например: у нас рабочая неделя состоит из 6 дней и рабочий день из 8-ми часов. Всего за месяц у нас 24 рабочих дня. Для каждого месяца эта цифра будет разной.
Берем и умножаем 24 рабочих дня на 8 часов в день: 24 * 8 = 192 человеко-часа в месяц. Еще данный показатель удобно вычислять когда рабочий день не нормирован и еще множество вариантов расчетов.
Например можно еще посчитать количество человеко-часов для подразделения или отдела, нескольких сотрудников или нескольких отделов.
Надеюсь наша статья вам помогла и вы хорошо научились это делать.