Как правильно составить график работы?

Но, как известно, такие вещи, как графики не берутся с потолка.

Для того, чтобы правильно составить график работы, надо вначале разобраться, какие события ожидают в будущем вас.

Например, есть какие вещи, как праздники. И вот, ваша задача составить график работы на эти праздничные дни.

Для этого вы должны будете, если работаете с персоналом, у вас есть нанятые рабочие, посоветоваться с ними, что у них намечается на определённые дни. Например, если можно подменить кем-то другим кого-то, вы это можете сделать.

Дело в том, что то, что за кого-то решать, когда работать, это атавизм прошедшего времени. Сейчас, если вы хотите, чтобы с вами работали, надо принимать во внимание и интересы работника.

Конечно, если дело идёт о таких службах, как пожарная охрана и скорая, здесь дело весьма срочное, и надо действовать по обстоятельствам.

Если идёт дело о торговле, то здесь надо просчитывать работу по популярности вашего магазина, можно ли делать выходной или делать короткий день.

то есть, здесь всё зависит от важности дела, которое вы делаете.

Обычно, такие вещи, как графики составляются в виде таблицы.

В шапке, по горизонтальной линии указываются день, месяц, год и так далее.

А потом уже по вертикали по этим графам указываются часы работы.

Со всем этим весьма хорошо может справиться «Microsoft Excel».

После составления нужной таблицы, для удобства она распечатывается на принтере, и у вас получается как бы заполненный бланк.

Таких бланков можно сделать и на текущую неделю и на будущие недели.

Но плановый график не подходит по той причине, что вы не знаете, что будет происходить завтра, и вряд ли сможете предугадать. Вы можете только предполагать, тогда, как обстоятельства могут складываться совсем по-другому.

Удачи!