Как проводить переговоры?
1 комментарий к статье «Как проводить переговоры?»
ОбразованиеДалее »
Обзор распространенных методик об... Популярные методики обучения английскому...
Как студентам справиться с больши... Студенческая жизнь во все времена была очень...
Какие преимущества имеет высшее д... Хорошее образование в наше время просто...
Математика и олимпиадные задания ... Подготовка учащихся дошкольных образовательных...
Как поступить в хороший польский ... Высокий уровень образования – это далеко не...
Как выучить английский язык в Вор... Английский язык является одним из международных...
Автор вопроса не уточнил ndash; деловые переговоры или при приеме на работу, или еще какие, дипломатические, к примеру. Остановлюсь на тех моментах, которые кажутся мне значимыми в любой сфере и на любом уровне.
«Первое ndash; это предмет переговоров. Заранее для себя нужно определить позиции, с которыми Вы идете на них, что Вы хотите заявить, что услышать, и чего в итоге добиться. Для уверенности проговорить то, что считаете наиболее важным, сформулировать это кратко и емко, будь это рассказ о себе на собеседовании, о своем бизнесе или то, что Вы хотите предложить своему партнеру по переговорам.
Одежда, внешний вид должны быть такими, чтобы гармонировали с Вашим представлением о себе и тем, чтобы Вас адекватно оценила вторая сторона переговоров. С другой стороны, должно быть комфортно самому. Если, к примеру, никогда не носите галстук, то и одежду подобрать такую, чтобы его гипотетическое присутствие было бы неуместно.
Поработать над жестами. Стараться во время встречи не касаться лица, головы, ладони держать на столе, не сцеплять в замок, жесты ими должны демонстрировать открытость, искренность,»» смотреть в глаза, когда говорите и слушаете, БОЛЬШЕ СЛУШАТЬ! Сидеть ровно, ноги тоже поставить ровно. Все это демонстрирует Вашу собранность и одновременно раскрепощенность и открытость к взаимовыгодному разговору.
В ходе переговоров проявлять живую заинтересованность делами второй стороны, делать пометки в блокноте, уточнять те вопросы, которые не до конца понятны.
Подходить к предмету переговоров с позиции своих внутренних ценностей. Если Ваши партнеры их придерживаются, то высок шанс успешных переговоров.
«