Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Olga

+
-

Подхалимаж – это еще одно определение подхалимства. Таким словом характеризуют лесть и желание угодить вышестоящему руководству, одним или несколькими подчиненными. Как правило, человека называют подхалимом за то, что он неискренен в своей оценке, а всего лишь стремится к своей выгоде.  

 

 

Ответил Olga 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

Николаевич

+
-

    Подхалимаж – поведение подхалима. Подхалимство означает тоже понятие. Подхалимаж и подхалимы сопровождают человечество всю его историю.

   В любом месте и любой организации, за редким исключением, найдутся люди, которые у других вызывают презрение. Это подхалимы.

  Есть точка зрения, что этому должны учить в школе. Личности, которые являют собой образец удачливости, никогда не пожалели, что не отказались овладеть искусством подхалимажа, обольщения других.

   Для чего им это было надо? Что бы наверняка получилось стать богатым и успешным, а не только иметь шанс.

   Оползание, лизоблюдство, низкопоклонничество, пресмыкательство, угодничание, холопство – всё это синонимы слова подхалимаж.

      Известный историк 19 века Генри Бокль, характеризуя подхалимаж,  дал ему характеристику: « Кто пресмыкается перед высшими, тот топчет тех, кто ниже его», ставшую афоризмом.

    Количество подхалимов с развитием человечества не уменьшается. Почти без проигрышный вариант движения по карьерной лестнице – подхалимаж. От личности начальника зависит результативность действий подхалима. Действия подхалима будут иметь успех, если руководителю личностное подобострастие важнее финансового результата. На различные уловки подхалима может клюнуть начальник. Эти уловки в большинстве своём не имеют ничего общего с обязанностями подхалима, которые обязан контролировать его начальник. Положительные отношения с сотрудниками не менее важны, чем с руководством. В сложной ситуации подхалим может остаться без поддержки своих коллег.

    Сегодня всё большее распространение получают периодические аттестации сотрудников. Не важные результаты аттестации способны прекратить карьерный рост подхалима, несмотря на него угодничание перед начальством.

  Подхалимаж может стать двигателем карьеры, но только с существенными оговорками.

     

 

Ответил Николаевич 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

ann 2013-05-20 18:21:52
klass  :D

[Ответить]
↑ +1 ↓
ann 2013-05-20 18:19:46
ясно хорошая статья  :)   !;)  :D

[Ответить]
↑ +1 ↓

Страницы: [1]

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: