Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Валентин

+
-

Ну что ж, попробуем поговорить о декретном отпуске. Вначале попробуем определить, что такое декретный отпуск вообще.

Итак, декретный отпуск - это отпуск, который предоставляется женщине в период перед родами и после родов. Этот отпуск она может получить по заключению медицинского учреждения, в котором эта женщина стоит на учёте. как вы понимаете, женщина, которой нужно приготовиться для родов, не может находится на постоянной работе, так как ей необходимо и физически и психологически приготовиться к этому, с позволения сказать, торжеству. Ведь появление на свет человека, как бы и что не говорили, является торжественным моментом в жизни.

Вот для того, чтобы женщина могла подготовиться к этому моменту, чтобы могла родить спокойно и придумали такую вещь, как декретный отпуск. Ведь всем образованным людям давным-давно известно, что здоровье ребёнка всецело зависит от здоровья матери. От того, как она ест, как пьёт, что ест и пьёт, даже от того, как она работает, какую именно работу выполняет.

Многие женщины пьют алкогольные напитки, курят потребляют наркотики и наивно предполагают, что это не отразится на здоровье будущего ребёнка, что всё как-то да обойдётся, в общем, надеются на "авось" да "небось".

Итак, возвращаемся к декретному отпуску. Дело в том, что многие женщины путают декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. Отсюда и некоторые расхождения. Мне пришлось поинтересоваться у людей, которые в этом разбираются, и что получается. а получается следующее: Декретный отпуск даётся женщине за семьдесят дней до родов и семьдесят послеродового периода, то есть, приблизительно сто сорок календарных дней. А отпуск по уходу за ребёнком даётся до достижения младенца трёх лет. Здесь женщина должна сама подавать заявление об уходе в трёхлетний отпуск по уходу за ребёнком.

Так что, не следует путать эти два отпуска, декретный, по беременности и родам, и по уходу за ребёнком.

если у вас должна родится двойня, то декрет даётся до родов восемьдесят четыре дня, и после родов сто десять. Итого, сто девяносто четыре дня получается.

Так что, не путайте два отпуска, уход за ребёнком и декретный.

надеюсь, что я смог вам помочь в этом плане.

Здоровья!

Ответил Валентин 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

Maрина

+
-

Декретный отпуск или отпуск по беременности и родам начинается с тридцатой недели беременности, когда в женской консультации Вам выдадут больничный лист (листок нетрудоспособности). 

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, декретный отпуск предоставляется при одноплодной беременности на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), при осложнениях в родах прибавляйте еще 16 дней после родов, ну а если беременность многоплодная, то после родов Вам положены 110 дней отпуска. 

Следует иметь в виду, что отпуск по беременности и родам предоставляется полностью, то есть не разбивается на части, а исчисляется суммарно. 

Ответил Maрина 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: