Как можно уволить сотрудника?

Как можно уволить сотрудника?

Bluefont
  1. Hope говорит:

    работая в какой-то фирме или на другом предприятии, вы должны понимать, что вы не один, что у вас на шее целый коллектив, которым вы заведуете (если вы, конечно, не член этого коллектива и не простой рабочий, который не решает никакие кадровые вопросы). Иногда сотрудники радуют своими достижениями доходом, который они приносят в компанию, но иногда бывает такое, что нам нужно уволить его.

    Причин может быть несколько. Взять даже самое элементарное — сотрудник слишком наглый, не всегда исполняет ваши поручения, хамит, не делает добросовестно свою работу. Такое бывает и с этим нужно что-то делать. Если вы добрый человек, то сначала вы дадите шанс. Понизьте его в должности или урежьте зарплату, вынесите выговор и так далее. Если это не поможет — увольняйте. Как? Да просто. Либо заставляете его написать рапорт по собственному, пригрозив тем, что вынесите это дело за пределы вашей компании и ему будет потом труднее устроиться на нормальную работу, или же сразу делаете второй вариант да и всё.

    Тут особо и думать нечего, с подлецами нельзя церемониться, а тем более, если работник ленится, не уделяет должное внимание своей работе.

    Но всегда проявляйте милосердие. Так выгодно будет и вам — потянуть время и может быть вы спасёте лентяя. Ведь у него наверняка семья и деньги нужны. Да и вы пока найдёте нового работника, время пройдёт. а так, вы предупредили, что уволите, он испугался, работает лучше, хотя бы первое время.

    Удачи вам!!!

Добавить комментарий

Войти с помощью: