Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Владимир

+
-

Начисляют пенсию по старости, выясняя общий стаж сотрудник, а также его среднюю з/п за отчетный период.

Чтобы рассчитать пенсию следует взять пакет документов конкретного сотрудника. Это заявление сотрудника о начислении пенсии, страховое свидетельство, паспорт, трудовая книжка, справка о заработной плате за непрерывный стаж, который включает пять лет труда работника.

Так как пенсия по старости состоит из трех составляющих, то нужно производить расчет по каждой, а потом просуммировать все в итоге.

Базовая составляющая учитывается государством, ее размер будет зависеть напрямую от возраста работника, а также наличия иждивенцев на его содержании. Играет роль и ограничение возможностей труда сотрудника.

Вторая составляющая пенсии сотрудника – страховая. Начисляют пенсию по старости, определяя согласно расчетам страховых взносов. Эта составляющая зависит от пенсионного капитала.

И последняя составляющая – это накопительная часть, зависящая от ранее внесенных в НПФ доходов, добровольных взносов и т.д.

С целью определения базовой составляющей нужно умножить среднемесячную з/п застрахованного сотрудника на стажевый коэффициент, а потом поделить это число на коэффициент по зарплате, умноженный опять на среднемесячную з/п.

С целью расчета пенсионных капиталов можно определить разницу между базовой и рассчитанной пенсией, а потом умножить ее на период, из которого ожидают выплаты.

Ответил Владимир 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: