Как написать план?

Как написать план?

Sternbrand
  1. otvechajka говорит:

    Чтобы составить план на будущий месяц, для начала проанализируйте, что по работе вы успели или не успели сделать в предыдущем и текущем месяцах. Подробно распишите для себя, какие, может быть, компьютерные программы стоит изучить, какие книжки полезные почитать. Отметьте уже известные заранее встречи, курсы и т.п. Когда сразу есть хотя бы какой-то предварительный набросок, далее будет проще заполнять план в течение месяца делами, которые в любом случае все равно будут еще появляться и обновляться. Естественно, если это не личный план, а документ, который нужно сдать начальству, то не стоит в него вписывать свои уроки вождения в вечернее время по средам и пятницам или йогу по понедельникам. Вряд ли ваше руководство заинтересует сия информация.

    В случае составления плана на весь отдел, нужно будет продумать план работы и учебы каждого сотрудника, также проанализировав предыдущие и текущие результаты. Планируя обучение сотрудников, учтите такой нюанс, как то: будут ли тренинги проводить нанятые специалисты или же это ваша обязанность, необходима ли после обучающей программы аттестация, обучение будет групповое или для определенного ряда сотрудников и т.п. И не забудьте с утвержденным планом ознакомить своих коллег под роспись, чтобы потом не возникло разногласий по поводу каких-то нововведений.

  2. otvechajka говорит:

    Чтобы составить план на будущий месяц, для начала проанализируйте, что по работе вы успели или не успели сделать в предыдущем и текущем месяцах. Подробно распишите для себя, какие, может быть, компьютерные программы стоит изучить, какие книжки полезные почитать. Отметьте уже известные заранее встречи, курсы и т.п. Когда сразу есть хотя бы какой-то предварительный набросок, далее будет проще заполнять план в течение месяца делами, которые в любом случае все равно будут еще появляться и обновляться. Естественно, если это не личный план, а документ, который нужно сдать начальству, то не стоит в него вписывать свои уроки вождения в вечернее время по средам и пятницам или йогу по понедельникам. Вряд ли ваше руководство заинтересует сия информация.

    В случае составления плана на весь отдел, нужно будет продумать план работы и учебы каждого сотрудника, также проанализировав предыдущие и текущие результаты. Планируя обучение сотрудников, учтите такой нюанс, как то: будут ли тренинги проводить нанятые специалисты или же это ваша обязанность, необходима ли после обучающей программы аттестация, обучение будет групповое или для определенного ряда сотрудников и т.п. И не забудьте с утвержденным планом ознакомить своих коллег под роспись, чтобы потом не возникло разногласий по поводу каких-то нововведений.

Добавить комментарий

Войти с помощью: