Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Надежда

+
-

Производственная характеристика это документ, который пишется на человека, в ней обычно указывают описание его работы, его специфичные черты, и успехи. Если характеристика написано правильно и компетентно, то у такого человека увеличивается вероятность наняться на новую работу. Но, как и любой документ ее, нужно написать правильно и красиво, сначала указывается город, дата, и ниже пишется заголовок «характеристика».

 1

После полностью указывается фамилия имя и отчество, учебное заведение и курсы, место работы, какие должности человек занимал, и что он делал на них,  общий стаж. В следующем абзаце нужно перечислить все хорошие качества работника и если были, какие либо поощрения, грамоты, награждения и участвовал ли человек  активно  в жизни фирмы, компании. После нужно указать, куда дается характеристика в какую организацию, и для какой цели.

    При этом существуют два вида характеристики, внутренняя характеристика, которая передается во время перевода работника с отдела в отдел, на крупном ведомстве или фирмы. И внешняя, которая дается работнику или высылается по почте заказным письмом на новое место работы. Иногда характеристику требуют различными органами правопорядка, в этом случае пишется характеристика согласно изложенным требованиям. Теперь каждый делопроизводитель будет знать, как написать производственную характеристику.

Ответил Надежда 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: