Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Надежда

+
-

Многие  к этому стремятся, взлет вверх по карьерной лестнице – мечта многих мужчин и большинства женщин. И вот случилось долгожданное событие – вас повысили и к вам в руководство поступили люди. Конечно, это большая ответственность. Не все рождаются с пониманием того, как научится руководить. Самая главная задача начинающего руководителя – это умение правильно организовать работу, главное продуктивно. Важно правильно распоряжаться рабочим временем и продуктами деятельности сотрудников.

1 

Можно сравнить подчиненных с птичьей стаей, которые без руководителя будут летать в хаотичном порядке всю жизнь. Но если их правильно организовать, получиться много пользы. Важно каждому правильно объяснить его роль в общей задаче. Также необходима правильная мотивация. Если человек не будет знать, для чего ему трудиться, полезных результатов вы не добьетесь.

Как научиться руководить - ваша задача – придумывать задания и не давать людям думать о том, что делать нечего. Пока нет других более срочных и важных заданий, заставьте подчиненных отойти от деятельности всей фирмы и праздного шатания и заняться чем-то непривычным с хорошей мотивацией – например, повышение по службе. Если служащий поймет, что результаты его работы никому не нужны и ему самому от этого нет никакого толку, сразу выплывет наружу масса неприятностей – возгласы о том, сколько сил отнял этот проект. 

Ответил Надежда 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: