Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Владимир

+
-

Некоторые люди тяжело переносят групповое общение, предпочитая диалоги между двумя людьми. Бывает, проблема связана и с обстановкой. В зоне комфорта естественно общаться легче и приятнее. Выходите оттуда, приобретайте опыт общения в компании, но соблюдайте некоторые правила.

Во-первых, в компании может быть незнакомый человек. То что вы могли позволить себе сказать наедине с кем-то, кого вы хорошо знаете, уже нельзя говорить в компании. Вы можете оскорбить ненароком, создать конфликтную ситуацию. Зачастую это происходит в алкогольном опьянении или просто навеселе. Следите за своим языком, лучше припасти шутки, оскорбляющие ту или иную нацию, профессию или тип людей для другого случая.

Компания людей не любит париться. Если вы не являетесь лидером, то есть компания не зависит от вас как от начальника на работе, то никому не интересно подолгу выслушивать ваши проблемы. Я замечал это много раз. В компании все любят шутить, показывать свое остроумие, осведомленность о проблемах. Если вы будете говорить о том, что испытываете трудности, вы рискуете быть не выслушанным.

Компания любит инициаторов, активных и ярких людей. Стоять в стороне не стоит. Вообще, если вы стесняетесь, подумайте: "Нужна ли вам такая компания?". Привыкайте или уходите.

Старайтесь не перебивать, но и не давайте кому-то постоянно говорить. Вы должны именно общаться в компании, а не слушать кого-то постоянно.

Ответил Владимир 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: