Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Валентин

+
-

Для этого в отделе кадров должны советоваться с владельцем того или иного предприятия, а так же учитывать пожелания сотрудников.

график отпусков составляется, как известно, в отделе кадров предприятия.

Но просто так, с потолка, не возьмёшь график. График - это расписание отпусков.

Первое, что должны будут сделать в отделе кадров, то это согласовать свои действия с владельцем предприятия. С одной стороны, сотрудникам нужен отпуск для отдыха. но с другой стороны, от этого не должен страдать работодатель и его предприятие.

Естественно, что всем угодить невозможно, потому-то нужно не полениться, и прежде, чем составлять график отпусков, нужно посоветоваться, как с работодателем. так и с сотрудниками предприятия.

Бывают моменты, когда тот или иной работник не может пойти в отпуск в назначенный срок в отпуск. У каждого человека свои причины. И пусть для других они незначительны, но такая вещь, как незначительность понятие относительное. нам кажется, что причина человека незначительна, но если бы мы попали в эту ситуацию, кто знает, как бы мы повели себя в этой ситуации.

Когда составляется график, то, как правило, составляется он в виде таблицы, так как таблица при чтении удобна и не позволяет запутаться. Вначале составляется первый столбец, который является шапкой. Слева направо идут графы, такие, как "Имя-отчество-фамилия", "Год" "Месяц" "Срок" и так далее.

А уже под ними пишут относящиеся к ним тексты.

Вот таким образом оформляется график отпусков.

Желаю вам успеха и удачи!

Ответил Валентин 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: