Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

diserdiv

+
-

Оформить трудовой договор достаточно просто.

Прежде всего, давайте уясним, что такое трудовой договор.

Трудовой договор это временное трудовое соглашение между работником и работодателем. Трудовой договор бывает разовый, когда договаривающиеся стороны договариваются о выполнении какой либо разовой работы и работник выполняет эту работу за определенную сумму оплаты,которую он получает по окончании выполнения работы. С этой суммы удерживается подоходный налог как с работника по совместительству. 

ДЛительные трудовые договоры оформляются когда работник обязуется постоянно выполнять какую либо определенную работу в течение длительного времени, обычно это, так называемая, работа по совместительству.

В этом случае в договоре указывается размер заработной платы, без учета подоходного налога, а уже с этой заработной платы подоходный налог взимается как с работника по совместительству.

Трудовой договор оформляется на стандартном бланке, где указывается наименование организации работодателя с одной стороны и фамилия, имя и отчество работника с другой стороны.

Указываются также полные данные паспорта нанимаемого работника.

Трудовой договор закрепляется подписями работодателя и работника, с указанием даты и места подписания договора и подпись работодателя заверяется круглой печатью организации работодателя.

Договор оформляется в двух экземплярах, один из них выдается работнику.

Ответил diserdiv 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: