Как оплачиваются новогодние праздники?

Как оплачиваются новогодние праздники?

Magefist
  1. Vsevradost говорит:

    Многие работающие люди в ярком ожидании от предстоящих праздников, связанные с празднованием Нового года и Рождества. Совсем недавно жители российских городов получили новогодний подарок в качестве рождественских десятидневных каникул. Ранее работающие люди отдыхали только 1,2 января и 7 января. Сейчас же правительство выделило работающим аж целых 10 дней каникул, которые начинаются с 1 января и продолжаются до 10 «или 11 января, в зависимости от того, как выпадают выходные дни.

    Стоит сказать, что оплачиваются новогодние праздники только тем, кто работает официально по трудовой книжке с учетом трудового законодательства. Без каких либо особенных пунктов в трудовом договоре (в духе ненормированного рабочего дня и прочее). В этом случае оплачиваются новогодние праздники по обычному тарифу рабочего дня. Ваша зарплата будет точно такой же как и в обычном месяце. А вот если вы работаете по трудовому договору, или по договору оказания услугу, то ваш работодатель может и не оплатить вам новогодние праздники. Вы сможете отдыхать в этот промежуток времени и не выходить на работу, но вы не сможете получить за эти дни деньги. То есть в этом случае, будет рассчитываться зарплата таким образом, чтобы вычесть из вас те деньги, которые вы не отработали в период новогодних каникул. Так же работодатель сможет попросить вас выйти на работу в новогодние каникулы. И вы не сможет отказаться, если в договоре прописан пункт о ненормированном рабочем дне. К тому же вы не сможете требовать оплату по сверх тарифу, если этот пункт не оговорен в договоре.

    А вот если вы работаете по трудовому кодексу, то выход на работу в праздничные дни оплачивается работодателем по двойному тарифу, и он не имеет права не оплатить вам этот выход на работу в период новогодних каникул. Кто-то специально выходит и работает в праздничные дни, чтобы иметь дополнительный заработок. Но тогда очень остро встает вопрос о том — когда же отдыхать. Когда же жить, и отдыхать, если все стремятся заработать больше денег в ущерб своей жизни, которая проходит и пролетает мимо, пока вы работаете!!!»

  2. Vsevradost говорит:

    Многие работающие люди в ярком ожидании от предстоящих праздников, связанные с празднованием Нового года и Рождества. Совсем недавно жители российских городов получили новогодний подарок в качестве рождественских десятидневных каникул. Ранее работающие люди отдыхали только 1,2 января и 7 января. Сейчас же правительство выделило работающим аж целых 10 дней каникул, которые начинаются с 1 января и продолжаются до 10 «или 11 января, в зависимости от того, как выпадают выходные дни.

    Стоит сказать, что оплачиваются новогодние праздники только тем, кто работает официально по трудовой книжке с учетом трудового законодательства. Без каких либо особенных пунктов в трудовом договоре (в духе ненормированного рабочего дня и прочее). В этом случае оплачиваются новогодние праздники по обычному тарифу рабочего дня. Ваша зарплата будет точно такой же как и в обычном месяце. А вот если вы работаете по трудовому договору, или по договору оказания услугу, то ваш работодатель может и не оплатить вам новогодние праздники. Вы сможете отдыхать в этот промежуток времени и не выходить на работу, но вы не сможете получить за эти дни деньги. То есть в этом случае, будет рассчитываться зарплата таким образом, чтобы вычесть из вас те деньги, которые вы не отработали в период новогодних каникул. Так же работодатель сможет попросить вас выйти на работу в новогодние каникулы. И вы не сможет отказаться, если в договоре прописан пункт о ненормированном рабочем дне. К тому же вы не сможете требовать оплату по сверх тарифу, если этот пункт не оговорен в договоре.

    А вот если вы работаете по трудовому кодексу, то выход на работу в праздничные дни оплачивается работодателем по двойному тарифу, и он не имеет права не оплатить вам этот выход на работу в период новогодних каникул. Кто-то специально выходит и работает в праздничные дни, чтобы иметь дополнительный заработок. Но тогда очень остро встает вопрос о том — когда же отдыхать. Когда же жить, и отдыхать, если все стремятся заработать больше денег в ущерб своей жизни, которая проходит и пролетает мимо, пока вы работаете!!!»

Добавить комментарий

Войти с помощью: