Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Надежда

+
-

Эта статья дает полезные советы по вопросу, как тактично послать начальника

Ваш начальник просто деспот? Сам ничего не понимает в вашей работе и постоянно пытается вас учить. Снижает премию за любые, даже самые маленькие, грешки. Никогда не похвалит, зато вот критика – это его конек. Что же делать с таким начальником. Мы расскажем вам о том, как послать начальника так, чтобы на следующий день прийти на работу, и тебе были там рады.

Для начала разберитесь в себе и расставьте все точки над "и" в своей голове. Как вы хотите, чтобы начальник к вам обращался, чего вам не хватает в работе. И уясните одно: вы уже не ребенок, а ваш начальник вовсе не родитель вам. И тогда субардинация будет налажена. Конечно, проблемы бывают разные между подчиненными и начальниками, да и описывать их все нет смысла. Надо помнить несколько правил: научитесь справляться со своим гневом, перестаньте пасовать перед опасностью, не думайте мстить или саботировать начальника перед другими подчиненными, перестаньте заниматься самокритикой и самоедством, всегда сохраняйте чувство собственного достоинства.

Ну, а если все-таки захотелось его послать, то вот некоторые рекомендации: не переходи на громкие оскорбления прямо на работе, пригрози, что такого первоклассного специалиста ему больше не найти, переходя на личности, вспомни, что тебе здесь еще работать(если ты, конечно, собираешься). Успешной работы!

Ответил Надежда 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: