Как построить карьеру?

Platon:

Залог успеха, делового потенциала и уровня жизни полностью зависит от ваших личностных и карьерных качеств. Тот кто всерьез задумывается над вопросом: кто я? и что я значу в жизни?, у таких людей по крайней мере есть желание это узнать. Главное это понять свою главную цель в жизни, построить ее для себя в виде лестницы ( на листе бумаги) Расскажу вам некоторые аспекты!
Карьера имеет огромную роль и вес в жизни каждого человека, порой передаваясь по целым поколениям.

Главная истина в том, что карьера это уже не красочное слово и не роскошь в жизни, а средство для достижения целевых жизненных результатов. Она закладывается в человеке с самого раннего возраста, постепенно меняясь и перетекая в осознанные образы представления. Закладываясь родителями и близкими людьми, карьера становится главным и самым важным понятием своего современного существования.

В 21 веке слово laquo;карьераraquo; перешло на качественный и новый уровни. Достижение успехов и построение карьеры становится главным условием в современном обществе, а также самореализации в моральном и профессиональном плане.
Каждая современная компания теперь обещает карьерный рост и активное обучение профессиональным навыкам.

Теперь уже сложно представить студента, который бы не мечтал занять уютное кресло в руководящей должности! Будь то любая компания, от обычной маркетинговой, до грандиозного департамента, холдинга или целой корпорации.
В системных недрах таких компаний и зародилось это сильное слово ndash; laquo;карьеристraquo;. Многие воспринимают его негативно, создавая образ стервозной особы, абсолютно бесстрашной и беспринципной. Готовой на все что бы шагнуть как можно скорее на ступеньку вверх, будь то женщина или мужчина. Но для профессионалов на рынке кадров это слово отображает более положительный и целеустремленный образ характеристик человека.

В наше время быть просто хорошим специалистом бывает порой не достаточно, многие требуют профессионалов и великого мастерства в своем деле. Необходим большой багаж навыков, знаний, умений, а также хороший вклад образования. Все это помогает строить хорошую и твердую карьеру.
Можно начать с резюме.

Правильное и грамотное составление вашего резюме это уже немалый процент успеха в начале любой карьеры.

Подготовка к переговорам и собеседованиям во всех пониманиях. От того в чем вы будете одеты, до того какими словами вы закончите беседу. Тут важно прочитать необходимую литературу и не бояться, быть уверенным в себе на столько, что бы ваш рассказ о себе внушал доверие и не казался придуманным на ходу.
Грамотная и уверенная речь на любом собеседовании и деловых переговорах это прямое воздействие на потенциального клиента или работодателя.
Владение информацией ndash; основа любого дела. Осведомленный человек всегда будет уверенным и знающим то, что он делает. Необходимо изучить все аспекты той специальности, которая вам наиболее интересна. Изучить всех работодателей, партнеров, а также рынки труда. Тогда вы будете знать какой спрос на эту специальность узнаете много нового для себя.

Задумайтесь всерьез над получением дополнительного образования по карьерной специальности. Второе высшее образование или подготовительные курсы, все может быть полезно для глубокого изучения специальности.

Любая компания с продвинутой системой управления и карьерного роста предложит вам пройти множество бизнес-тренингов и курсов по повышению квалификаций и карьерного роста. Туда ходить нужно хотя бы для того, что бы понимать современное отношение к карьере.

Методов построения карьеры можно приводить море. Взять хотя бы человеческий фактор стремления и знаменитую поговорку: laquo;под лежачий камень вода не течетraquo;. Все методы играют важную роль в начинании карьерного роста молодого специалиста.

Сперва необходимо будет многому научиться и пересилить себя, но в итоге вы поймете, что все было не зря.

Вы добьетесь успеха в своей специальности, перейдете на новый уровень самореализации и профессии.

Переход по ступеням карьерного роста никогда не считался простым, а особенно в условиях, когда зарождается бурный рост европейских компаний и переход к мировым стандартам, внедрения новых законов и правил в области труда и управления персоналом различных уровней. Только зарплата пока сильно опаздывает)))!

Не ленитесь и принимайтесь за дело! Удачи во всех начинаниях!