Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Евгения

+
-

   Попробуем разобраться в том как правильно написать заявление на увольнении. Подать его можно в любой день, даже если вы в отпуске или болеете. Обязательно укажите в нем дату увольнения и во избежание недоразумений, не используйте в датах предлог «с».

        По ст. 80 Трудового кодекса, если с вами заключен бессрочный договор, то  необходимо предупредить работодателя за две недели до увольнения. При заключении срочного трудового договора по ст. 291 и ст. 296 части 1 — срок 3 календарных дней. Очень многие ошибочно считают, что эти две недели являются обязательными для «отработки». Так вот — это просто срок предупреждения, чтобы вам успели подыскать подмену, который  начинается на следующий день после подачи заявления. Вы можете договориться с начальником о его уменьшении. Между прочим, если с новым работником не заключен письменный договор, вы имеете право свое заявление отозвать. 

       Если вы конфликтуете со своим начальником, подготовьте  заявление об увольнении по собственному желанию в двух экземплярах и попробуйте на одном поставить отметку о принятии. Не получилось? Отсылайте заявление заказным письмом обязательно сохранив квитанцию.  Ссылаясь на ст. 178 ТК РФ просите выплатить вам выходное пособие. Указывайте в заявлении просьбу о выдаче в последний рабочий день трудовой книжки, справки о доходах формы 2 — НДФЛ,  характеристики для последующего работодателя.

    И еще несколько советов. Вы можете воспользоваться своим отпуском или больничным. Это даст вам возможность спокойно подыскать себе новую работу. И пожалуйста, не нарушайте трудовое законодательство, вас могут уволить по статье.

Ответил Евгения 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: