Как правильно писать заявление на увольнение?

Как правильно писать заявление на увольнение?

Gravelseeker
  1. Надежда говорит:

    » «Каждый гражданин страны имеет право на труд, а так же если его не устраивает по тем или иным причинам данная работа, он имеет право на увольнение. Но существуют некоторые правила при увольнении. Как правильно писать заявление на увольнение?

    1«

    » «Прежде всего, за две недели до увольнения работник должен предупредить руководство предприятия о своем решении, то есть он должен написать заявление, в котором указанно точное число последнего дня работы. Администрация предприятия в день, указанный в заявлении, должна отдать трудовую книжку, и с увольняющимся работником произвести расчет. » » » » » » » » » «» Если администрация не хочет принимать заявление, то вы вправе отправить его по почте заказным письмом с уведомлением о его получении. Уведомление следует сохранить. Вы так же можете обратиться к юристу, если ваше заявление не хотят подписывать.

    » Если работник увольняется в то время когда он проходит испытательный срок, то заявление следует написать за три дня до расчета. Если же увольнение связано с переездом в другой город или другие более уважительные причины, то заявление за две недели не обязательно, но будет лучше, если вы к заявлению приложите какой-нибудь документ, который подтверждает причину увольнения.

Добавить комментарий

Войти с помощью: