Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Natusik

+
-

Если на вакансию госслужащего есть два кандидата, то проводится конкурс. Он проходит в два этапа. На первом собираются и сдаются все документы, а на втором этапе проходит собеседование и тестирование.

Должность государственного служащего можно занять, выиграв в конкурсе на замещение должности.

После объявления конкурса на замещение должности госслужащего, желающему занять данное место, следует собрать необходимый пакет документов, указать свои контактные данные и отправить в нужную организацию. Если все собрано правильно, то вам придет письменное уведомление о том, что ваши документы приняты. В конкурсе два этапа. За две недели до проведения второго этапа кандидату на должность госслужащего должны сообщить о месте, дате и времени проведения тестирования или собеседования.

На втором этапе проверяются личностные качества и профессиональная пригодность на замещаемую должность. Могут проводиться разные методы оценки: собеседование, анкетирование, тестирование, групповые дискуссии, написание реферата,       ,

Тестирование проводится по нескольким направлениям: на психологическую устойчивость, знание конституции и законодательства, на профессиональную пригодность.

Индивидуальное собеседование проводится в виде устной беседы. Члены комиссии могут задавать различные вопросы. Результат принимается членами комиссии, решение сообщается в письменной форме в течение месяца после окончания конкурса.

Ответил Natusik 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: