Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Rhiannon

+
-

Собеседование при приеме на работу – своеобразный экзамен, и пройти его не так-то просто, как кажется на первый взгляд.  Не только ваши ответы на вопросы HR- специалиста имеют значение, но и ваш внешний вид, который должен соответствовать запросам потенциального работодателя.  Например,  совершенно недопустим «уличный» стиль в одежде при трудоустройстве в банк или  юридическую фирму. Работник – своеобразное лицо компании. HR– специалист, конечно, обратит внимание на ваш стиль в одежде, вашу опрятность и аккуратность.  Вопросы HR- специалистов направлены на то, чтобы выявить ваш потенциал, способность владеть той или иной областью знаний, но это не все. HR-  специалист  попытается выявить и то, как вы ведете себя в конфликтных ситуациях и насколько быстро ориентируетесь, задавая вопросы, которые могут сбить вас с толку. Будьте готовы и к этому.

Как же вести себя на собеседовании? Во-первых, не опаздывайте. Пунктуальность – одно из основных положительных качеств  работника. Во-вторых, обратите внимание на ваш внешний вид. Если вы женщина, то не стоит использовать  слишком много косметики и духов. Одеться лучше неброско, но со вкусом, предпочтите  деловой стиль в одежде. В-третьих, даже если вы чего-то не знаете, не показывайте своей неуверенности, покажите, что вам очень хочется этому научиться.  В-четвертых, покажите свою заинтересованность в сотрудничестве именно с этой фирмой, работой именно на данной позиции.  Возможно, для вас это как раз-таки будет незаменимым опытом, и именно вам хочется поработать в этой компании. В-пятых, покажите, что вы готовы развиваться, а следовательно,  обучаться чему-то новому. Вы не стоите на месте, даже работа для вас – непрерывное развитие. Ведите себя вежливо и доброжелательно, не показывайте неуверенности. Соблюдение этих небольших правил поможет вам устроиться на работу вашей мечты.

Ответил Rhiannon 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

kawaii

+
-
Можно по-разному проходить собеседования. Если вы уверены в своих силах и это собеседование просто ещё один рубеж в вашей жизни (возьмут – хорошо, не возьмут – тоже хорошо, в другом месте найдём работу), то модель поведения будет одна. В этом случае можете быть самим собой и честно отвечать почти на все вопросы. Да, стараться показать себя в выгодном свете конечно же надо, но и держаться если не выше, то хотя бы наравне с работодателем тоже обязательно. В таком случае вы как бы говорите «я знаю себе цену и буду добиваться всего, чего хочу с вами или без вас». Проявляйте максимальную вежливость, больше слушайте, чем говорите. Проявляйте интерес к рассказу работодателя о его компании.
Если же вы уже в отчаянии ищите себе работу много времени, а денег не хватает на жизнь и нужно устроиться хоть куда (ну или если вы хотите именно в эту компанию), то тут всё сложнее. Вам надо будет для начала хоть что-то изучить о компании работодателя, знать о направлении деятельности и, желательно, разбираться в общем направлении вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете.

Здесь вам придётся применить все стандартные приёмы, рекомендуемые для собеседований. Одеваться строго, быть вежливым, всегда улыбаться, смеяться над шутками, говорить чётко и внятно. Также было бы неплохо запоминать имена тех, кому вас представят. Используйте грамотную речь при разговоре. Не говорите о семейных и финансовых проблемах, а также о сексе, религии и политике. Если такие вопросы возникают, то лучше общими словами обходить данные темы.

О предыдущей работе лучше отзываться только положительно, также как и о предыдущем начальстве и сотрудниках. Причину увольнения лучше называть честно, но выберете обоснование увольнения с положительной стороны. Позу выбирайте удобную, поддерживайте контакт глаз с собеседником.

Ответил kawaii 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: