Как рассчитать фонд оплаты труда?

Такая вещь, как фонд оплаты труда, это весьма нужная вещь. Каждый, кто начинает заниматься предпринимательской деятельностью, надо знать, что это такое и для чего фонд оплаты труда предназначается.

Как вам известно, такие вещи, как оплата друга входят в ведомство бухгалтерии. Именно бухгалтерия рассчитывает то, какова должна быть оплата отпускных, больничных и других выплат по работе.

Но на предпринимателе лежит ответственность за то, чтобы финансовые наполнения были готовы вовремя.

Следовательно, предприниматель и сам, без бухгалтера должен рассчитывать свой фонд оплаты труда.

В общем, как видите, всё не так просто, как многие считают, что купил или продал и радуйся жизни. Но надо же и работникам платить, да ещё и налоги все выплатить вовремя, чтобы не попасть под пеню.

Но прежде, чем рассчитывать фонд оплаты труда, надо знать что это такое. Фонд оплаты труда — это определённая сумма, которую надо выплатить за определённый период работающим.

Чтобы фонд был наполнен, нужно знать следующее:

1. Сколько работников работает на предприятии.

2. Заработная плата, которая выплачивается этим работникам.

3. Период, на который рассчитывается эта заработная плата.

После этого берём заработную плату, умножаем на количество работников и количество месяцев.

Вот именно по такой формуле рассчитывается фонд оплаты труда.

Главное. когда вы будете заниматься предпринимательской деятельностью, не пугайтесь, если услышите незнакомые слова. Именно страх отнимает у многих способности развивать свой бизнес и идти к успеху. Всё в этой жизни бывает впервые.

Желаю вам здоровья и удачи!