Как разговаривать с начальством?

Как разговаривать с начальством?

Paincliff
  1. Надежда говорит:

    Бывает так, что вы не согласны с убеждениями директора и не имеете даже представления о том, как разговаривать с начальством, чтобы донести свою идею. Часто получается так, что вас нагружают ненужной работой, не поинтересовавшись, успеете ли вы сделать свою основную работу. Как быть, если работу терять не хочется и поручения слишком сложные для вас.

    Способ 1

    Инструкции

    1. В основном, каждый сотрудник или рабочий считает, что начальник — человек, которого нужно слушаться и выполнять его всевозможные указания, не оспаривая их. Итак, если, например, вас начальник загружает дополнительными задачами или просит выйти на работу в ваш выходной, что вам делать?


    2. Можно начать разговор в грубой форме и натолкнуться на негатив в вашу сторону. В данном случае идти в открытую конфронтацию не стоит. Последствия окажутся очень плачевными для вас. Начать разговор с начальством грубо — некорректно и нежелательно для вас. Можно потерять работу, так и не доказав свою правоту.


    3. Этот способ самый неверный, так как вести разговор в грубой форме нежелательно в любом случае. Поэтому стоит придерживаться некоторых правил, а именно учиться слушать и не перебивать начальника, даже тогда, когда эмоции уже через край.


    4. Разговаривать с начальством нужно, в любом случае, без грубых высказываний.


    Способ 2

    Инструкции

    1. Итак, чтобы решить интересующий вас вопрос с начальством мирно и без конфликтов, можно воспользоваться вторым способом. Потребуется слушать и думать. Думать о том, как ваша сверх переработка отразится на дальнейшей вашей карьере.


    2. К примеру, приведет ли к повышению зарплаты или к получению долгожданного выходного за вашу активную деятельность в компании. И после взвешивания всех за и против, можно начать разговор, поинтересовавшись, как лучше поступить в сложившейся ситуации.


    3. Разговаривать с начальством необходимо начать в доброжелательно форме и ждать ответных действий с его стороны, чтобы в ходе разговора директор произнес долгожданное обещание, которого вы добивались, начиная непростой разговор. Разговор получится плодотворным и отразится на вашей карьере в лучшую сторону.


Добавить комментарий

Войти с помощью: