Как русским работать с русскими?

Владимир:

Очень странный вы вопрос задаете девушка. Как это как русским работать с русскими? Также как русским наверное работать с другими людьми, у которых другое национальное происхождение. Ведь например сейчас уже не важно чернокожий ты или со светлым цветом кожи и волосяного покрова, ярким примером для этого может служить президент Барак Обама в США, это ведь просто победа толерантности на выборах а не даже чернокожего населения Соединенных Штатов.

Русские мне кажется должны понимать друг друга как нельзя лучше, по причине того что у них одинаковое историческое происхождение, одинаковая история и один язык, в котором кстати существует очень много сленга и наречий, которые зачастую не знают люди даже тех же национальностей которые проживают на территории России.

Русские люди очень любят выпить, но не надо думать что все они алкоголики. Например в той же Финляндии пьют гораздо больше. Так что если вы хотите наладить отношения с вашим работодателем то может быть пригласить его в кафе выпить водки? Мне кажется это вас не только объеденит, но и также вы узнаете почему к вам было недостойное отношение.

Русские люди придерживаются различных национальных традиций. Например если вы пришли на работу, то с первой зарплаты вы просто обязаны «проставиться» перед коллективом и например опять же пригласить тех с кем вы работаете в кафе. Если вы такого не делали, то естественно отношения будут холодными и много будет непониманий.

Наши люди в основном христиане, поэтому есть традиция дарить пасхи и бить яйца, раскрашенные дома. Если вы будете поддерживать данный обряд то вы обязательно сблизитесь, даже если никто этого не делает на работе а вы принесли пасхи то ваша репутация повысится и отношения с вами будут уже другие.

Мы очень любим погулять, поэтому если ваши коллеги зовут вас в пятницу оторваться хорошенько и выпить, то нельзя отказывать постоянно. Конечно каждую неделю пить до беспамятства это уже перебор, но допустим раз в две недели можно и сходить с коллегами в клуб и нормально посидеть.

Также если вам даже прямо на работе наливают отказываться пить запрещено. Мало кто знает но раньше когда бояре собирались трапезничать они обязательно пили чарку водки перед тем как сесть за стол. Сейчас многие передергивают эту традицию и говорят что русские никогда вообще не пили, это вранье чистой воды. Выпивка у нас в крови и только мы в мире пьем водку 40-градусной крепости, а весь остальной мир пьет 20 градусов и называет это водкой.

Русским работать с русскими будет легче если вы знаете всяческие поговорки и присказки. Очень ценится остроумие и умение поддержать беседу, но это в принципе в любой работе.

Также есть не очень хорошая черта это зависть. В некоторых русских деревнях приезжему даже могут сжечь дом из-за того что он стал жить лучше всех остальных а не пьет. Можете подстроиться под коллектив, если например в коллективе принято обсуждать начальника и поливать его грязью за спиной а вы этого не делаете, то люди будут смотреть и относиться к вас с опаской. Ведь вы можете запросто рассказать все это начальнику. Но начинать эту тему самому если не знаешь есть такое или нет не стоит.

Есть обычай ходить в церковь, который многие откровенно игнорируют. Если вас позвали то обязательно надо идти, поставить свечки, либо поприсутствовать на кристинах, похоронах или свадьбе. Это просто не обсуждается. Даже если вы другого вероисповедания то вы обязательно должны пойти когда вас зовут.

Все что я сказал в принципе к нерусским тоже относится, так как национальный вопрос повторюсь сейчас не очень много значит в нашей жизни.

Я думаю что скорей всего причина того что вы не можете сработаться (а именно поэтому вы задали такой вопрос, иначе бы вы даже не задумывались об этом) это ваша некоммуникабельность. Нужно быть чуть-чуть попроще, не стесняться обсуждать какие-то темы с вашим коллективом.

Если вы управляете русским коллективом, то вы можете попросить совета у кого-то в отдельной беседе, люди любой национальности обожают советовать, ведь это ставит их выше собеседника, то есть у него такого умного человека просят совета и помощи, это даст вам очки в отношениях.

Как и в любом коллективе существует корпоративный дух и корпоративная культура. Вы должны быть направлены именно на поддержание этого корпоративного духа. Допустим когда я работал на складе с игрушками мне работа абсолютно не нравилась. А все остальные просто готовы были работать с утра и до вечера у них была тяга к этому и они помимо основной работы готовы были оставаться и решать еще какие-то вопросы дополнительно. Я не оставался и мне тяжело было входить в контакт, поэтому я оттуда ушел. Хотя в этой организации были все исключительно русские и вокруг меня всегда были одни русские люди. Так что если вы не срабатываетесь с русским коллективом, то возможно работа вам крайне не нравится и вы хотите ее выполнять, поэтому у вас плохое настроение и репутация эдакой буки на работе.»