Как сообщить об увольнении?

Как сообщить об увольнении?

Anayagra
  1. natusik говорит:

    Увольнение происходит по собственному желанию или по просьбе начальства. Сообщать об таком решении надо спокойно и четко, без лишних эмоций. Помните, что горькая пилюля всегда легче переносится после сладкого пряника.

    ствие от увольнения можно только в том случае, если сам нашел более подходящее место.

    А если начальство сообщает подчиненному о его увольнении, да еще и внезапно, тогда работник получает огромный стресс.

    Обиженный человек может наложить на себя руки, подорвать обстановку в коллективе, начать судебное разбирательство.

    Не хотите дополнительных проблем, тогда учитесь правильно сообщать об увольнении.

    Старайтесь не увольнять в одну минуту, дайте человеку поработать еще две недельки, пусть он подыщет новое место, пусть привыкнет к такой новости.

    Когда вызываете человека на разговор, то правильно его стройте.

    Никогда не начинайте с плохой новости.

    Начинайте беседу с позитива, найдите в своем работнике хорошие профессиональные качества, похвалите его за работу, а только затем сообщайте о вашем решении. В конце разговора тоже не забудьте о положительной тематике. Вселите веру в уволенного человека об его будущей профессиональной реализации на новом месте.

    Если вы провожаете пенсионера, то устройте ему торжественные проводы с почестями и подарками.

    Помните, что мужчины очень близко к сердцу принимают сообщение о лишении работы. Для мужчин карьера всегда стоит на первом месте.

Добавить комментарий

Войти с помощью: