Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

gjuli

+
-

Как составить график отпусков?

Перед тем, как составить график отпусков, нужно понять несколько моментов:

  1. составление графика - трудоемкий и  долгий процесс, при большой численности особенно. Поскольку график должен быть составлен и утвержден к 17 декабря, то начать работу над ним нужно заранее. Если вы успеете к началу декабря все нужные данныве, то вы успеете в срок подготовить график.
  2. Чтобы составить график отпусков можно использовать два подхода:
    — реальный, когда график составляют, чтобы он работал в течение всего года. Такой подход применяют не везде. Он используется в крупных компаниях с численность от 1000 чел., где без графика отпусков не обойтись, на непрерывном производстве.

— формальный , когда график существует как формальный документ, нужный только лишь для предъявления при проверках. Этот подход популярен в небольших  организациях.

Правильнее выбирать первый подход, так как   это более удобно: при наличии реального графика отпусков, бухгалтерии легче планировать суммы на выплаты отпускникам.

  

    3. Чтобы составить график отпусков, нужно обладать определенной информацией.

Нужно собрать данные о пожеланиях работников по времени отпуска.
В этом кадровой службе помогают руководители подразделений, которые должны собрать заявления с подчиненных о дате отпуска, уладить возникающие по этому поводу разногласия.

Также понадобятся сведения о тех работниках, которые могут идти в отпуск в любое, удобное для них время.

К ним относятся ветераны, беременные женщины, совместители и другие льготные категории.

Ответил gjuli 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: