Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

gjuli

+
-

Приказ – один из основных организационно-распорядительных документов организации, предприятия. Приказ издается руководителем предприятия. Значит, и подписывать его может только руководитель предприятия, в крайнем случае, его заместитель. Если он наделен такими полномочиями или лицо, на которое возложены обязанности руководителя.

Приказ по общим вопросам  должен содержать следующие реквизиты:

Эмблему

Название организации

Наименование вида документа, в данном случае слово «ПРИКАЗ»

Дату издания приказа

Номер

Место издания приказа

Заголовок

Текст приказа

Указание на наличие приложений

Подпись

Необходимые визы

Немного подробнее остановимся на двух реквизитах приказа: заголовке приказа и тексте приказа.

Заголовок приказа должен отвечать на вопрос: «О чем?» например, «О создании отдела закупок», «Об обеспечении сохранности документов», «Об установлении режима рабочего времени» и т.п.

При написании текста приказа нужно исходить из того, что он должен состоять из двух частей: констатирующей и распорядительной.

В констатирующей части нужно изложить основные причины и мотивы, побудившие издание данного приказа. Здесь излагаются факты и события, служащие основанием для принятия определенного решения, дается их оценка. Обычно эту часть приказа начинают со слов: «В связи с…», «На основании … (название законодательного или нормативного акта)». «В соответствии с…», «С целью…». Иногда констатирующая часть опускается. Это делается тогда. Когда не требуется обоснования для принятого решения.

Для приказов по личному составу существуют определенные формы, утвержденные Госкомстатом РФ.

Ответил gjuli 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: