Как уволить сотрудника по собственному желанию?
1 комментарий к статье «Как уволить сотрудника по собственному желанию?»
ОбразованиеДалее »
Обзор распространенных методик об... Популярные методики обучения английскому...
Как студентам справиться с больши... Студенческая жизнь во все времена была очень...
Какие преимущества имеет высшее д... Хорошее образование в наше время просто...
Математика и олимпиадные задания ... Подготовка учащихся дошкольных образовательных...
Как поступить в хороший польский ... Высокий уровень образования – это далеко не...
Как выучить английский язык в Вор... Английский язык является одним из международных...
Иногда наступает такой момент, что перестаёт нравиться тот или иной сотрудник на работе. Что делать, если вы начальник, как уволить его, чтобы по собственному желанию? К сожалению вам придётся хорошо поработать, чтобы отправить человека на отдых. Ведь собственное желание должно быть, а если его нет, то вы сами понимаете…
Как уволить сотрудника по собственному желанию?
Поговорите с ним. Особенно хорошо, если у вас есть какой-нибудь компромат на него. Тогда вы можете припугнуть, угрожать, говорить, что вы расскажете кому-нибудь и так далее. Тогда человек будет бояться, что о компромате узнают и уйдёт по собственному желанию.
Но как быть, если человек чист, если он хороший сотрудник? Тогда даже не знаю. Как вариант — подставить его. Но вы понимаете, что делать зло людям — не правильно. Вам всё это вернётся обязательно, карма есть, Бог наказывает. Так что лучше не поступать так с человеком, если он добросовестный работник. Вам же не приятно было бы, если бы вас подставили и заставили уйти с работы?
Но что делать, если он тот ещё раздолбай, толком свою работу не делает? Тогда вы можете уволить его из-за некомпетентности или потому что он не исполняет свою работу. Причина может быть разная, не обязательно, чтобы он уходил по собственному желанию. Удачи!!!