Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Rhiannon

+
-

Когда вы поступаете на работу, вам дают специальную анкету, которую необходимо заполнить. Как правило, в ней несколько граф. Укажите ваше имя, фамилию, отчеству, число и год рождения, образование (не только вузовское, но и дополнительные курсы, которые вы посещали.), достижения в области образования и на предыдущем рабочем месте. Опыт работы тоже укажите. Если есть графа: "хобби, увлечения", то укажите и их. Вы должны составить о себе наиболее благоприятное и целостное впечатление.

Ответил Rhiannon 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

Hope

+
-

Ничего сложного нет. Вам дали готовую анкету, с готовыми вопросами. Просто заполняйте ее, отвечая на все вопросы. Удачи вам!! :)

Ответил Hope 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

Мария

+
-

Если речь идет об анкете, выдаваемой работодателем, то просто заплняйте все пункты анкеты. Вопросы могут быть самые разнообразные, включая сведения о родственниках. В принципе, можно не отвечать на подобные вопросы, однако это вызовет вопросы службы безопасности и может повлечь отказ в приеме на работу по причине нелояльности потенциального сотрудника. В моей анкете указывались сведения о сестре, ее муже, их адресе, месте работы, родителях со всеми сведениями, муже, детях.

Если речь идет о составлении резюме, то в заголовке укажите свои фимилию, имя, отчетство. Слебующей строкой укажите долности, на которые Вы претендуете.

Затем сведения об образовании - названия учебных заведений (кроме школы), даты начала и окончания обучения, укажите все курсы, повышения квалификации и т.д.

Далее укажите краткие сведения о себе, имеющие значение для работодателя - на сколько Вы хорошо владеете компьютером, иностранными языками, какие еще личные качества могут характеризовать Вас с положительной стороны - стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, быстрая обучаемость, готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню.

В последнее время отдельно указывается владение программными продуктами и офисной техникой. Это также может повысить Ваши шансы.

Далее идет раздел о предыдущих местах работы.

Ответил Мария 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: