Как заполнить штатное расписание?

  • admin
  • 1 комментарий
  • Фото: Как заполнить штатное расписание?

Как заполнить штатное расписание?

Оцените эту запись:
1 комментарий к статье «Как заполнить штатное расписание?»
  1. Валентин:

    Для того, чтобы вы могли наглядно понять, как можно заполнить штатное расписание, предлагаю вашему вниманию одну видеопрезентацию по теме.

    Что же такое штатное расписание, могут законно спросить. Если говорить в общем, то штатным расписанием называется тот нормативны документ, по которому определяется должность того или иного работника, количество работников на предприятии, количество суммы денег, которое предполагается платить по должности тем или иным работникам.

    Это расписание составляется для того, чтобы заглянув в это расписание можно было понять, кому и когда надлежит выплачивать заработную плату, в каком именно порядке должна будет выплачиваться эта заработная плата.

    Таким образом можно сделать вывод, что подобный документ позволяет сделать так, чтобы не было путанице при выплате зарплат или в случае чего, определённых премий и надбавок.

    Штатное расписание составляет любое легальное предприятие. Такого расписания не существует только на тех предприятиях, где платят зарплату, что называется в конвертах.

    На таких предприятиях нету никакого устава, там просто платят, когда им вздумается. А вздумается, то и вообще ничего не заплатят. а причина всегда найдётся, будьте покойны.

    Первая графа, которую следует заполнить при составлении штатного расписания, это «наименование организации».

    Здесь пишется название организации. Возможна, как полная, так и сокращённая форма написания.

    Всё должно соответствовать учредительным документам. Если полное название. тогда пишется полное название.

    Далее идёт вторая колонка, которая называется «номер документа». Здесь возможна, как сквозная, так и по годам.

    В строке «штат в количестве единиц» указывается общее количество штата, который есть на предприятии в данный момент.

    Успеха вам!

    Видео по теме

Добавить комментарий

Войти с помощью: