Как заполнять личную карточку работника?

Евгения:

Личная карточка включает в себя следующие сведения:

1. Общие сведения о работнике. Заполняются с указанием следующей информации:

• фамилия, имя, дата, место рождения, гражданство
• когда и какое учебное заведение работник закончил, полученная специальность и присвоенная квалификация
• последнее место работы, дата и причина увольнения, трудовой стаж»
• гражданское состояние, состав семьи, имя фамилия и год рождения детей. Если состоит в разводе, следует отметить данный факт
• данные удостоверения личности, серия, номер, выдавший ее орган, дата выдачи, место жительства, телефон

2. Информация о воинском учете. Указывается на приписного свидетельства или военного билета: группа и категория учета, военно-учетная специальность, название райвоенкомата по месту жительства, воинское звание.

3. Назначения и перемещения. В данной рубрике указывается дата приема на работу, отдел, специальность, оклад и основание (№ приказа).

Все записи и изменения в личной карточке доводятся до сведения работника под роспись.

4. Отпуска. Указывается вид отпуска, а также указывается период, на который был предоставлен отпуск, его продолжительность и основание для предоставления.

5. Дополнительная информация. Заполняется для работников, которые обучаются, являются инвалидами (указывается группа), являются пенсионерами и т.д. В этой же части карточки в последних строках указываются данные по увольнению с предприятия, а именно дата, причина увольнения, номер приказа, на основании которого было проведено увольнение.