Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

gjuli

+
-

 

Каким должен быть руководитель?

Естественно, что идеальных руководителей нет. Но существуют определенные требования, к которым каждый начальник должен стремиться.

Должен быть руководитель хорошим организатором. Работа подразделения должна организовывать таким образом, чтобы каждый подчиненный знал свои обязанности и находился на своем месте.

Руководитель не должен все время указывать и командовать, разбираться в каждой мелочи – ведь его дело - поставить задачи, а подчиненные должны их грамотно выполнять. Главная задача руководителя -  определить стратегию работы. Но при этом начальник должен знать работу каждого подчиненного сотрудника и обладать знаниями в этой области не меньшими, а большими.  

Руководитель ставит задачи подчиненным по их квалификации, он не должен досаждать им мелочной опекой и должен быть способен потребовать исполнения поставленных задач.

Приняв определенное решение, руководитель должен неуклонно ему следовать и показывать остальным, что он уверен в своей правоту.

Руководитель должен уметь оперативно принимать решения и брать на себя ответственность за них.  

Начальник заботится о своем коллективе и его комфортной работе, помогает в решении проблем своим сотрудникам. Руководитель не должен для всех быть хорошим. Он должен отстаивать перед вышестоящим начальством интересы своего коллектива, а не свои личные.

Руководитель должен уметь искать компромиссы. Иногда он и сам должен уступать.

Руководитель не может быть другом своих подчиненных.

Вот таким должен быть руководитель.

Ответил gjuli 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших


Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: