Рейтинг@Mail.ru

Открытый вопрос

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

click

Елена

+
-

Руководитель – это человек, на которого должны ориентироваться все работники. Считаю, что он должен быть уверен в себе, своих силах и возможностях, его команда должна верить в него, в то, что любые трудности он сможет преодолеть, защитить в случае необходимости. Пусть он строг, но справедлив и всегда надежен.

Считаю, что как минимум, следующими качествами должен обладать руководитель:

  • сила воли – разные ситуации будут возникать: и радостные и не очень, с любыми руководитель должен уметь справится и достойно воспринять;
  • трудолюбие – этим качеством он должен «заряжать» подчиненных;
  • умение общаться – это важно и для ведения переговоров с партнерами и для ведения дел внутри коллектива;
  • справедливость – любую проблему он должен решать по совести, учитывая все аспекты ситуации;
  • здоровое честолюбие;
  • высокий уровень интеллекта – подчиненные должны знать, что руководитель понимает, что  и когда делает и любую производственную задачу он также должен уметь решить (или хотя бы понять);
  • вера в своих коллег – это очень помогает работать, когда люди знают, что на них надеются;
  • умение защитить коллег – если у человека возникли трудности в жизни, руководитель не должен оставаться в стороне;
  • чувство юмора и умение расположить к себе – руководитель должен вызывать симпатию, не панибратство! Но уметь вызвать доверие к себе;
  • уметь следить за собой: и в плане общения, и внешнего вида, разговора.

Ответил Елена 1 месяц назад Пожаловаться

Добавить комментарий

Оценить: 1 2 3 4 Средний рейтинг: 0.00 / 0 Проголосовавших

паша 2012-11-13 12:28:59
какими качествами должен облодать руководитель он должен быть добрым красивым

[Ответить]
↑ +1 ↓

Страницы: [1]

Оставить комментарий

Ваше имя:

Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить

Нашли ответ на свой вопрос?
Помогите и другим пользователям: