Почему не берут на работу?

otvechajka:

«

Если кандидат врет. Например, дама в резюме указала возраст 35 лет, т.к. в вакансии возрастное ограничение, позднее выясняется, что ей на самом деле 40 лет. Или, допустим, человек говорит, что в совершенстве владеет какой-либо программой для работы за компьютером. При проведении тестового задания выясняется, что знания данной программы у него очень слабы.

Если кандидат laquo;звездитraquo;. Конечно, ваш опыт, знания и достижения на предыдущих местах работы очень важны, но не стоит вальяжно заходить в кабинет к менеджеру по персоналу и, глядя свысока, произносить laquo;С вами мне не о чем разговаривать, беседовать я буду только с руководством!raquo;. Да и директору не надо заявлять laquo;Я ndash; профессионал высшего уровня, сколько вы готовы платить мне, чтобы Я СОГЛАСИЛСЯ у вас работать?raquo;

Если кандидат ndash; жадина. Если на прежнем месте работы вы получали 10 тысяч, не стоит писать в анкете, что ваша зарплата составляла 20 тысяч рублей. И не факт, что здесь вам будут готовы платить эту сумму. Обычно работодатель ориентируется на знания и опыт кандидата. Потому не рассчитывайте сразу после института или с маленьким опытом работы на высокую заработную плату.

Если кандидат ndash; летун. Если вы за год успели сменить несколько рабочих мест, вряд ли это устроит работодателя. Руководство редко когда ценит таких людей и считает их летунами.

Если кандидат ndash; прогульщик. Не обязательно его увольняли за прогулы. Но самые главные вопросы, которые интересуют человека при собеседовании laquo;Отпускают ли на сессию?raquo;, laquo;Можно ли раньше уходить с работы?raquo;, laquo;Допустимы ли замены?raquo; и т.п. или сходу заявляет ndash; laquo;У меня маленький ребенок и мне нужно пораньше уходить, чтобы забрать его из садика, а еще я учусь в институте, потому иногда буду брать выходные и уходить на сессию.raquo; Ну, какому же работодателю это понравится?

Если кандидат ndash; вонючка. Позаботьтесь о том, чтобы при собеседовании от вас не пахло патом, сигаретами или излишками парфюма. И одевайтесь опрятно и чисто.

Если кандидат ndash; молчун. Человек при собеседовании стесняется, отмалчивается или отвечает laquo;Все же написано в резюмеraquo;.